В Госдуме рассказали, как зумеры меняют рынок труда
Фото: Shutterstock.
Поколение Z не создает угроз для рынка труда, несмотря на особое отношение к работе и личному времени. Такую позицию в беседе с NEWS.ru озвучил зампред комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев.
«Представители поколения Z тщательно следят за соблюдением своих трудовых прав и гарантий, ценят личное время и пространство. Их запросы о комфорте заставляют работодателей относиться внимательнее к этому параметру», — уточнил парламентарий.
Депутат добавил, что вакансии успешно заполняются, а требования молодых специалистов обычно не выходят за рамки Трудового кодекса. Он выразил уверенность, что высокая самосознательность нового поколения не представляет рисков.
В то же время нейропсихолог Светлана Колобова указывает на иные причины специфического отношения зумеров к работе. Специалист считает, что называть их просто ленивыми — неверно. Однако она указала, что поколение Z рассчитывает, что всю работу за них будут выполнять нейросети.
По мнению Колобовой, мозг молодых людей формируется в условиях сильнейшей информационной перегрузки. Постоянное использование гаджетов и соцсетей приводит к гиперстимуляции и истощению психических сил.