
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Россиянам объяснили, как правильно рассчитывать желаемую зарплату при смене работы. Известный хедхантер, карьерный консультант Алена Владимирская назвала в эфире радио «Комсомольская правда» реальную формулу расчета возможного уровня дохода.
«Если вас хантят - то есть вы работаете, а к вам пришла другая компания и говорит: идем к нам, - к вашему текущему доходу прибавляйте 20-30%. Это плата за то, что вы им нужны», – цитирует слова эксперта сайт KP.RU.
По ее словам, если человек уже работает, но сам ищет новое место, рассчитывать можно на более скромный рост. Здесь можно «накинуть» от 0 до 15%. А если был перерыв в работе до трех месяцев по личным причинам, зарплата может остаться на прежнем уровне или даже снизиться на 10%.
Самая сложная ситуация возникает, если человек не может найти работу дольше нескольких месяцев. В этом случае работодатели начинают снижать предложения на 15-20%, считая кандидата менее востребованным. Это правило, как отметила Владимирская, касается людей любого возраста.
Прежде Росстат представил данные о зарплатах в 350 отраслях экономики. На их основе был составлен рейтинг самых высокооплачиваемых сфер работы в России.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Карьерный консультант Владимирская: Работать в наше время можно и после 70 лет