Работа в России
Фото: Донат СОРОКИН/ТАСС
Полная занятость или кадровый дефицит?
По данным Росстата, за последние годы страна демонстрирует один из самых низких в мире уровней безработицы. При этом Минтруд фиксирует ее скрытый рост.
Сначала о хорошем. Министерство труда сомневается в резком всплеске безработицы. Глава ведомства Антон Котяков считает, что в ближайшие годы ее уровень составит 2,2 - 2,5%.
По данным министерства, главный источник дефицита кадров - неполная занятость, простои и потенциальные сокращения штатов. На конец октября 2025 года численность этих категорий сотрудников - более 254 тысяч человек (в июле - 165 тысяч).
Количество переводов на неполный рабочий день и неполную рабочую неделю за квартал увеличилось в 2,6 раза. Особо это затронуло предприятия машиностроения. Вторые в списке - сотрудники дошкольного образования, медики и литейщики.
Не обойдется и без увольнений. По данным на октябрь, сокращения должны коснуться 85,3 тысячи человек. Это 33,3% работников (в основном бюджетников) от средней численности организаций, заявивших о планах сокращения штата (в июле - 20,4%). Причина - «оптимизация» региональных и муниципальных расходов.
Теперь опять о хорошем. В России работают 74 млн граждан. Дамоклов меч сокращений, перевода на неполный рабочий день (неделю) и так далее пока затрагивает четверть миллиона. Да и эта проблема решается.
В условиях дефицита кадров сражаться надо за любого специалиста.
Фото: Павел САДКОВ. Перейти в Фотобанк КП
РЕЙТИНГ
Где не хватает специалистов
В топ-10 дефицитных профессий сегодня входят:
• инженеры и специалисты по автоматизации,
• программисты и разработчики ПО,
• медработники,
• специалисты по логистике и управлению цепями поставок,
• финансовые аналитики и бухгалтеры,
• преподаватели,
• работники строительной сферы,
• квалифицированные рабочие и специалисты техобслуживания,
• менеджеры по продажам и маркетологи,
• экологи и специалисты по охране окружающей среды.
СКАЗАНО
Министр труда и соцзащиты Антон Котяков. Фото: Минтруд.
Глава Минтруда России Антон КОТЯКОВ:
«В перспективе до 2030 года по сравнению с базовым 2022-м в занятость необходимо дополнительно привлечь 3,1 млн человек. Напомню, что прежде речь шла о дополнительной потребности в 2,4 млн. Для обеспечения наших приоритетов в экономике, социальной сфере, науке потребуется увеличить численность занятых в 37 субъектах Российской Федерации. Наиболее масштабно этот вызов стоит перед Москвой, Московской областью, Ставропольским краем, Ростовской областью, Краснодарским краем, Республикой Татарстан и Пермским краем».
ЯЧЕЙКИ ОБЩЕСТВА
Год семьи. Что сделано
Льготы, налоговые вычеты и - новинка - социальный контракт.
2025 год в России объявлен Годом семьи, то есть особым периодом, направленным на повышение уровня жизни, расширение социальных гарантий, создание условий для стабильного заработка.
• Для многодетных семей увеличили размеры пособий и выплат, включая субсидии на приобретение жилья и оплату коммунальных услуг. Расширен перечень бесплатных или льготных медицинских услуг для родителей.
• Увеличен налоговый вычет для семей с низким доходом. Для молодых семей упростили процедуры оформления и пополнили категории расходов, по которым можно их получить.
• Одним из инновационных решений стало внедрение социального контракта - соглашения между государством и гражданином, предусматривающего предоставление выплат за активное участие в семейной, социальной или трудовой сфере.
ОТКУДА ДЕНЬГИ РАСТУТ
Государство поможет желающим заработать
Для этого создано много программ. Расскажем о некоторых.
• «Земский доктор», «Земский учитель», «Земский тренер», «Земский работник культуры»… Идея проста - выпускник учебного заведения или состоявшийся специалист на определенный срок (при желании - навсегда) переезжает из города в небольшой населенный пункт. А ему за это… В каждом регионе свои условия - от больших подъемных и хороших зарплат до собственного жилья. Плюс - почет и отличные карьерные перспективы.
• «Кадры» (2025 - 2030). Госпрограмма ориентирована на создание системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров в сферах IT, медицины, образования и экономики. Главная задача - обеспечение регионов специалистами высокой квалификации.
• «Россия - страна возможностей». Проект объединяет молодежь, предоставляя шанс реализовать идеи, получить менторскую поддержку и участвовать в конкурсах и образовательных программах.
• «Кванториумы» - сеть технопарков, стимулирующих интерес к инженерии, робототехнике и программированию.
ПРОГНОЗ
Срочно нужно 3,1 миллиона мастеров
Минтруд просчитал потребности рынка труда на пять лет вперед.
Прирост кадровой потребности ожидается в обрабатывающей отрасли, в индустрии гостеприимства и в области транспортировки и хранения грузов, профессиональной деятельности и науке.
Среди квалифицированных рабочих больше всего возрастет потребность в механиках и ремонтниках транспортных средств, электромонтажниках, слесарях-инструментальщиках, строителях и рабочих-отделочниках. Среди специалистов с высшей квалификацией больше всего вырастет спрос на IT-специалистов, врачей, инженеров, архитекторов и проектировщиков.
Для точности прогноза министерство провело всероссийский опрос работодателей. В нем приняли участие 260 тысяч компаний с общим штатом 22 млн работников.