«Не нужны ни годы учебы, ни особый склад ума»: кем пойти работать начинающим специалистам без опыта
В самых востребованных специализациях для старта карьеры лидируют продавцы. Фото: BearFotos/Shutterstock/Fotodom
Любопытную статистику обнаружили аналитики hh.ru. Изучили вакансии и выяснили, куда начинающие специалисты (читай, без опыта работы) могут легко трудоустроиться.
Оказывается, в самых востребованных специализациях для старта карьеры лидируют продавцы-консультанты, продавцы-кассиры — 9% (доля от всех вакансий для начинающих специалистов, более 28 тысяч вакансий). Далее следуют курьеры — 5% (более 15 тысяч вакансий). На третьем месте менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами — 4% (более 12 тыс. вакансий). Подробнее в «Только цифры».
- Российские компании дают немало возможностей для молодых начинающих специалистов на старте, - комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru. - В 2025 году более 90% работодателей отметили нехватку нужных компетенций у кандидатов, и более 60% отбирают соискателей именно по навыкам. Чтобы успешно стартовать в карьере, важно целенаправленно развивать навыки, в том числе гибкие — такие как коммуникация, работа в команде и клиентоориентированность.
Исходя из слов эксперта и результатов, можно сделать вывод, что получить перечисленные навыки реально как раз на самом старте карьеры.
Ведущий эксперт Института фундаментальных проблем социогуманитарных наук Национального исследовательского ядерного университета МИФИ Яков Якубович объясняет, что большинство людей в реальности начинают свой трудовой путь не в самых престижных или высокооплачиваемых позициях, а в тех, куда проще всего попасть без опыта.
- Рынок вакансий для новичков – это, в основном, массовый спрос на исполнительские роли с быстрым обучением и не требующие высокой квалификации, - говорит он. – Этим профессиям можно научить за несколько дней. Не нужны ни годы учебы, ни особый склад ума. Достаточно дисциплины и внимания. На курьеров, продавцов всегда большой спрос и большая текучесть. Люди приходят и уходят, компании постоянно нуждаются в замене, поэтому вакансии всегда открыты.
При этом, по оценке эксперта, система рынка работы настроена так, чтобы дать человеку карьерный (а также социальный) лифт самого начального уровня. И это важный сигнал для амбициозных выпускников и обучающихся.
- Часто возникает соблазн проскочить эту ступень, считая её недостойной. Но здесь кроется ловушка, - предупреждает Яков Якубович. - Пока у вас нет опыта, ваши амбиции для работодателя - просто слова. Работа курьером или продавцом - естественный и уже реальный факт в резюме, который говорит: «Я могу вставать рано утром, нести ответственность, взаимодействовать с людьми и работодателем». Это не какой-то постыдный факт в биографии, наоборот. Это фундамент. Пока один молодой специалист гордо ждет предложения достойной его должности, его более гибкий однокурсник, начавший с этой самой непрестижной позиции, уже через год может стать начальником - просто потому, что он уже внутри системы, его знают, он изучил процессы с нуля. Амбиции - это топливо, но чтобы тронуться с места, сначала нужно запустить двигатель включить передачу и тронуться с места. А для этого часто нужна самая первая, простая работа. Она не определяет потолок, но она дает точку опоры, чтобы оттолкнуться и вырасти.
ТОЛЬКО ЦИФРЫ
ТОП-5 профессий для начинающих
9% - 28 тысяч вакансий - продавцы-консультанты, продавцы-кассиры
5% - 15 тысяч вакансий – курьеры
4% - 12 тысяч вакансий - менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами
3% - 7 тысяч вакансий – разнорабочие
3% - 7 тысяч вакансий – упаковщики, комплектовщики
(По данным hh.ru)
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Самолеты будут заправлять топливом из фритюрного масла: в России испытывают новую технологию
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ
Состояние богатейших людей мира достигло максимума. Почему беднеют остальные