Вопрос дня: А вы часто работу меняли?

Вопрос дня: А вы часто работу меняли?

Фото: Екатерина МАРТИНОВИЧ. Перейти в Фотобанк КП

Эдуард Бояков, культуролог, театральный режиссер:

- Я работу менял очень часто, но и не менял ни разу в жизни. На третьем курсе университета я начал работать в литературной части театра. И с тех пор ничего в моей жизни не менялось. Я всю жизнь работал в театре. Это вот такое служение, которое у меня на всю жизнь. Но когда случилась шоковая терапия в 92-м году, я на несколько лет ушел в бизнес. Получил международное образование, MBA, опыт, заработал свои первые деньги, чтобы купить квартиру в Москве. Но как только этот бизнес начал меня захватывать, я вернулся в театр.

Эдуард Судоренко, сварщик:

- Нечасто и никогда к этому не стремился. Работа у нас специфическая - мы делаем станки с ЧПУ с нуля, под ключ, поэтому не все новички остаются. Зарплату повышают редко, но я вообще не люблю перемены: для меня это стресс, а на моем уровне везде плюс-минус одинаково.

Федор Боровков, экс-мэр Мурома:

- Записей в трудовой книжке за 44 года набралось достаточно, но места работы, по сути, было всего два. Как пришел в 58-м году на наш машиностроительный завод токарем, так почти 30 лет на нем и проработал с перерывом на институт - и мастером, и начальником цеха, и секретарем комсомольской организации. С 1976 по 1984 год я был секретарем парткома и оттуда меня позвали в город. Четыре года, то есть один срок, я отработал председателем исполкома Совета народных депутатов - по сути, мэр. А потом вернулся на завод еще на 24 года.

Антон Ермолов, монтажник:

- Где я только не работал! Сейчас занимаюсь монтажом натяжных потолков , но не из любви к переменам. Все зависит от объекта, бригады и зарплаты: если начинаются задержки или условия меняются - сразу ухожу, хороший монтажник сейчас без работы не останется, поэтому терпеть плохое место никто не будет. Но если платят вовремя и коллектив нормальный, можно спокойно работать годами.

Михаил Миронов, юрист:

- У юристов текучка низкая, потому что эта работа завязана на доверии и глубоком знании компании. Ты не за неделю разбираешься, где у бизнеса риски, какие договоры проблемные и что может выстрелить. Если место нормальное и без бардака, люди сидят обычно долго: на новом месте все равно придется начинать с нуля.

Зулия Лоикова, HR-эксперт по рынку труда:

- Раньше люди старались менять работу как можно реже, а сейчас мы видим обратный тренд. Во многом правила игры на рынке труда изменили зумеры: для них работа часто воспринимается как проектная история - стало неинтересно, значит, можно перейти в другой проект. Сегодня нередко встречаются резюме, где за год у человека три-четыре, а то и пять мест работы. У меня самой, наоборот, мест работы было немного - где-то я работала два года, где-то пять - шесть лет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Кто чаще всего меняет работу в России: рейтинг профессий

СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ

Состояние богатейших людей мира достигло максимума. Почему беднеют остальные