Boom metrics

Экономист сказал, кому выгодна почасовая оплата труда

В эфире Радио «Комсомольская правда» Павел Кобяк рассказал, помогут ли новые правила регламентировать взаимоотношения работника и работодателя
Экономист сказал, кому выгодна почасовая оплата труда

Экономист сказал, кому выгодна почасовая оплата труда

Фото: Анастасия Осипова. Перейти в Фотобанк КП

В Госдуме разработали законопроект о введении в России минимального почасового размера оплаты труда. Согласно предложенной инициативе, норматив будет приниматься при заключении срочного договора на условиях неполного рабочего дня и минимальной ставкой за один рабочий час может стать 150 рублей. В эфире Радио «Комсомольская правда» экономист Павел Кобяк назвал подобную идею здравой и рассказал, кому выгодна такая мера и поможет ли она регламентировать взаимоотношения работника и работодателя.

«На самом деле идея достаточно здравая, актуальная для нынешнего времени. Потому что сейчас работодатели, спасаясь от экономических убытков, переводили людей на неполный рабочий день, тем самым пытались каким-то образом сэкономить на фонде оплаты труда. Если же поставить минимальный размер оплаты труда по часовой ставке, если вдруг работодатель берет на неполный рабочий день человека, то это позволит как-то защитить хотя бы интересы работника», - заявил специалист

Кобяк сообщил, что сейчас многие люди работают те же 8 часов, полный рабочий день, а в документах у них стоит неполный рабочий день, и они получают заработную плату с минимальными оплатами. По словам эксперта, если посчитать, то почасовая минимальная оплата будет в размере 60-80 рублей за час.

«Это очень низкие ставки, конечно же, таких ставок практически нигде нет в современных развитых странах. Поэтому закрепить этот момент, конечно, очень важно, я считаю, хорошая идея. Вопрос о том, будет ли пользоваться этим работодатель, это уже другой вопрос», - отметил он.

ПОДРОБНЕЕ ПО ТЕМЕ

«Наши люди получают меньше албанцев»: В Госдуме разработали законопроект о почасовой оплате труда

В России предложили платить работникам 150 рублей в час (подробности)