Работодателям запретят устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трёх лет.
Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП
Работодатели в РФ не смогут назначать испытательный срок для женщин с детьми, которым не исполнилось трёх лет. Этот запрет начнёт действовать с 1 сентября, информирует член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Принимая данный закон, мы прежде всего думали о том, что женщины, находясь в отпуске по уходу за ребенком, нуждаются в социальной и профессиональной адаптации. И поэтому, выходя только на работу, сталкиваясь с испытательным сроком, она, конечно, проигрывает по сравнению с другими соискателями», - так объяснила Бессараб введение нового закона в интервью ТАСС.
Депутат подчеркнула необходимость защитить психоэмоциональное состояние молодой матери и дать ей возможность спокойно войти в трудовой процесс.
При этом некоторые эксперты считают, что новый закон, который должен защитить молодых мам, может привести к тому, что компании станут внимательнее оценивать соискателей еще на этапе собеседования и чаще отказывать под другими предлогами.
Как современные студенты совмещают учебу и родительство и как помощь студенческим семьям по всей стране открывают детские комнаты в вузах и вводят дополнительные выплаты, читайте здесь на KP.RU.